Sorumluluk sahibi, yaratıcı, titiz, yenilikçi fikirlere açık Türkiye’nin lezzet üssü PorsiOn ekibine katılmak isteyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.
PorsiOn bünyesinde yer alan açık pozisyonlarımıza ait detayları kariyer.net ve LinkedIn sayfamız üzerinden takip edebilirsiniz. Hemen başvuru yapmak isterseniz aşağıda yer alan linkten ulaşabilir, başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz.
Başvuru yapmak için tıklayınız
Harput Holding yetişmiş insan gücünün bir şirket için en önemli varlık olduğunun bilincinde ve çalışanlarının kişilik ve becerilerini kendilerinin memnuniyetini de göz önünde bulundurarak geliştirmeyi prensip edinmiştir. Başlıca amacımız eğitim düzeyi yüksek, küresel değişimlere ayak uydurabilen, girişimci, gelişime açık personelin görevin özelliğine ve tarifine uygun şekilde görevlendirilmesini sağlamak ve tüm personele kişilik ve yeteneklerine göre yetişme ve gelişme imkânları sunmaktır. İnsan Kaynakları departmanı olarak çalışanlarımızı üstlendikleri görev çerçevesinde çeşitli stratejiler üretmeye, inisiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve işlerinin sonuçlarına sahip çıkmaya cesaretlendirmeye çalışmaktayız. Bir yandan bireyi geliştirip, diğer yandan da ekip çalışmasını teşvik ederek oluşan sinerjiden faydalanarak Harput Holding’in büyüme ivmesine departman olarak katkı yapmayı amaçlamaktayız.
Başvuru yapmak için tıklayınız
Harput Holding yetişmiş insan gücünün bir şirket için en önemli varlık olduğunun bilincinde ve çalışanlarının kişilik ve becerilerini kendilerinin memnuniyetini de göz önünde bulundurarak geliştirmeyi prensip edinmiştir. Başlıca amacımız eğitim düzeyi yüksek, küresel değişimlere ayak uydurabilen, girişimci, gelişime açık personelin görevin özelliğine ve tarifine uygun şekilde görevlendirilmesini sağlamak ve tüm personele kişilik ve yeteneklerine göre yetişme ve gelişme imkânları sunmaktır. İnsan Kaynakları departmanı olarak çalışanlarımızı üstlendikleri görev çerçevesinde çeşitli stratejiler üretmeye, inisiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve işlerinin sonuçlarına sahip çıkmaya cesaretlendirmeye çalışmaktayız. Bir yandan bireyi geliştirip, diğer yandan da ekip çalışmasını teşvik ederek oluşan sinerjiden faydalanarak Harput Holding’in büyüme ivmesine departman olarak katkı yapmayı amaçlamaktayız.
Kariyer Süreçlerimiz
Seçme ve İşe Alma
PorsiOn olarak sorumluluk sahibi, yaratıcı, titiz, yenilikçi fikirlere açık olan bireylerden oluşan bir organizasyonun başarıyı da beraberinde getireceğine ve içinde bulduğu çevre ve topluma katkı sağlayacağına inanıyoruz. Bu doğrultuda pozisyonun gerektirdiği nitelikler ve yetkinlikler çerçevesinde dürüst, kalite odaklı, meraklı, sorumluluk sahibi kişileri PorsiOn ekibine kazandırıyoruz. PorsiOn’un başarısı; şirket vizyonu, misyonu ve değerlerini sürekli yaşatan ve sürdürülebilir kılan çalışanlarından gelir. Bu doğrultuda PorsiOn’un anlayışına paralel olarak, şirket bünyesinde oluşabilecek pozisyonlara en iyi ve en doğru adayların seçimi ve tüm başvuruda bulunan adaylara eşit fırsat sunabilmek PorsiOn’un işe alım prensiplerinin başında yer almaktadır.
Eğitim ve Gelişim
Gelişim ihtiyaçları doğrultusunda oluşturduğumuz eğitim ve gelişim planlarımızda kişisel gelişim, mesleki ve teknik eğitim programlarıyla çalışanlarımızın kariyerlerine yön veriyoruz. Çalışanlarımızın stratejik olarak odaklandığımız alanlarda sürekli gelişmeleri için iş başında öğrenmeye ek olarak gelişimlerine yatırım yapıyoruz.
Ücret ve Yan Haklar
Şirketimizde profesyonel bir yaklaşımla, piyasa koşullarıyla rekabet eden ücret ve yan haklar politikası uygulanmaktadır.
